Az üzleti élet nemcsak a törvényektõl, hanem a nyilvánosság toleranciájától is függ. Egy cég nemcsak nyereségre törekvõ, az áruk és a szolgáltatások elõállítására és értékesítésére alakult jogi személy, hanem azon emberek elveinek, meggyõzõdésének a megtestesítõje is, akik a szervezetet alkotják. Olyan irányelvek jellemzik, amelyek meghatározzák a gazdasági társaságunknak saját magáról alkotot nézeteit, meghatározzák az általa megtestesített értékeket is. Az M-T Tanácsadó Kft-nél régóta léteznek ilyen értékek.
A törvény betűjének, szellemének betartása az üzleti életben alapvetõ követelmény, de nem elegendõ. A paragrafusok nem tudnak választ adni, rendelkezni minden helyzetre. A vezetés kötelessége, hogy a gazdasági társaságot becsületesen, tisztességesen irányítsa. Az etikai értékek megõrzése azonban nemcsak a menedzsment és a beosztott vezetés feladata: minden munkavállalótól elvárjuk, hogy mindenkor, bármilyen körülmények között etikusan viselkedjen!
Ahhoz, hogy egy gazdasági társaság fennmaradjon, elsõsorban a vevõit kell jól szolgálnia és mindazokat, akiknek érdekeltsége van benne. Gazdasági Társaságunk szilárd, hosszan tartó kapcsolatot akar a partnerekkel, a tulajdonosokkal, a munkavállalókkal, a bérlõkkel, a szállítókkal, a hitelezõkkel és azokkal a közösségekkel, amelyekben élünk, dolgozunk.
Korrekt kapcsolatokra törekszünk a kormánnyal és a nyilvánossággal. Az elvünk, hogy partnerkörünkkel, az üzleti partnereinkkel mindenkor felelõsségteljesen, tisztességesen és udvariasan foglalkozzunk.
Célunk belsõ értékeink érvényesítésével a gazdasági társaság hírnevének megõrzése és erõsítése, belsõ és külsõ kapcsolatainkban az egységes és kiszámítható magatartás kialakítása, a szervezet alkalmazkodóképességének, valamint munkavállalóink morális színvonalának növelése. Az üzletszabályzatunk eszközként szolgálja céljaink megvalósítását, amellett, hogy a mûködés módját belsõ szabályok rögzítik.
A M-T Tanácsadó Kft. törekvése, hogy az üzletviteli tanácsadás és a munka világában meghatározó vállalkozásaként megbízhatóan, felelõsségteljesen és hasznot hozóan vezetõ minõségû szolgáltatással lássa el a hazai partnereit, mûködtesse és bõvítse a szolgáltatás piacán kiépített kapcsolatait és kihasználja az egyéb területeken feltárt lehetõségeket. A vevõi igényeket, a stabil mûködés követelményét és a természeti környezet megõrzését figyelembe véve fejlessze tevékenységét, elõsegítse a szolgáltatásai felhasználási körének kiterjesztését. Aktív együttmûködõ magatartással vegyen részt a gazdasági társaság, a tulajdonosok, a partnerek, a munkavállalók érdekeinek összeghangolásában.
A törvény betűjének, szellemének betartása az üzleti életben alapvetõ követelmény, de nem elegendõ. A paragrafusok nem tudnak választ adni, rendelkezni minden helyzetre. A vezetés kötelessége, hogy a gazdasági társaságot becsületesen, tisztességesen irányítsa. Az etikai értékek megõrzése azonban nemcsak a menedzsment és a beosztott vezetés feladata: minden munkavállalótól elvárjuk, hogy mindenkor, bármilyen körülmények között etikusan viselkedjen!
Ahhoz, hogy egy gazdasági társaság fennmaradjon, elsõsorban a vevõit kell jól szolgálnia és mindazokat, akiknek érdekeltsége van benne. Gazdasági Társaságunk szilárd, hosszan tartó kapcsolatot akar a partnerekkel, a tulajdonosokkal, a munkavállalókkal, a bérlõkkel, a szállítókkal, a hitelezõkkel és azokkal a közösségekkel, amelyekben élünk, dolgozunk.
Korrekt kapcsolatokra törekszünk a kormánnyal és a nyilvánossággal. Az elvünk, hogy partnerkörünkkel, az üzleti partnereinkkel mindenkor felelõsségteljesen, tisztességesen és udvariasan foglalkozzunk.
Célunk belsõ értékeink érvényesítésével a gazdasági társaság hírnevének megõrzése és erõsítése, belsõ és külsõ kapcsolatainkban az egységes és kiszámítható magatartás kialakítása, a szervezet alkalmazkodóképességének, valamint munkavállalóink morális színvonalának növelése. Az üzletszabályzatunk eszközként szolgálja céljaink megvalósítását, amellett, hogy a mûködés módját belsõ szabályok rögzítik.
A M-T Tanácsadó Kft. törekvése, hogy az üzletviteli tanácsadás és a munka világában meghatározó vállalkozásaként megbízhatóan, felelõsségteljesen és hasznot hozóan vezetõ minõségû szolgáltatással lássa el a hazai partnereit, mûködtesse és bõvítse a szolgáltatás piacán kiépített kapcsolatait és kihasználja az egyéb területeken feltárt lehetõségeket. A vevõi igényeket, a stabil mûködés követelményét és a természeti környezet megõrzését figyelembe véve fejlessze tevékenységét, elõsegítse a szolgáltatásai felhasználási körének kiterjesztését. Aktív együttmûködõ magatartással vegyen részt a gazdasági társaság, a tulajdonosok, a partnerek, a munkavállalók érdekeinek összeghangolásában.