Az oldal kezelõje a M-T Munkaügyi Tanácsadó Kft (Szolgáltató) a szerződött partnerek és a kapcsolódó nyilvántartásban szereplő személyes adatait bizalmasan, a hatályos jogszabályi elõírásokkal összhangban kezeli, gondoskodik azok biztonságáról, megteszi azokat a technikai és szervezési intézkedéseket valamint kialakítja azokat az eljárási szabályokat, amelyek a személyes adatok védelmérõl és a közérdekû adatok nyilvánosságáról szóló 1992. évi LXIII. törvény, valamint az egyéb hatályos jogszabályok adat-és titokvédelmi rendelkezéseinek érvényre juttatásához szükségesek.
A Szolgáltató elkötelezi magát a felhasználók személyes adatainak oly módon történõ kezelése mellett, amely a vonatkozó hatályos jogszabályoknak teljes körûen eleget tesz. A szerződés aláírását követően a felhasználó elfogadja a Szolgáltató Adatkezelési és szolgáltatás igénybevételi szabályzatát.
Ezúton tájékoztatjuk, hogy az információs rendszer a kialakított online működés és üzemeltetés alapján, kizárólag szerződés alapján használható, kéretlen elektronikus hirdetéseket nem tartalmaz és a jövõben sem tartalmazhat. Amennyiben ezzel kapcsolatosan bármilyen észrevétele van "Kapcsolat" oldalunkon írja meg részünkre.
Szolgáltató által végzett adatkezelésre elsõsorban az alábbi jogszabályokban rögzített rendelkezések az irányadóak:
- A személyes adatok védelmérõl és a közérdekû adatok nyilvánosságáról szóló 1992. évi LXIII. törvény;
- A hírközlésrõl szóló 2001. évi XL. törvény VIII. fejezetében foglalt rendelkezések;
- A hírközlési szolgáltató adatkezelésének különös feltételeirõl, a hírközlési szolgáltatások adatbiztonságáról, valamint az azonosító kijelzés és hívásátirányítás szabályairól szóló 253./2001. (XII. 18.) Korm. rendelet.
A szolgáltató alkalmazottai, alvállalkozói és megbízottjai a szolgáltatóval azonos adatvédelmi és titoktartási kötelezettség teljesítésére kötelezettek.A felhasználói szerzõdés megkötésével egyidejûleg a felhasználó feltétlen hozzájárulását adja a jelen szabályzatban részletezett szolgáltató általi adatkezelési gyakorlathoz. A szolgáltatónak a felhasználó személyes adatait védenie kell, különösen a jogosulatlan hozzáférés, megváltoztatás, nyilvánosságra hozás, törlés, sérülés, megsemmisülés ellen, illetve egyéb adatait is törlés, illetõleg sérülés, megsemmisülés ellen. A felhasználó köteles minden tõle elvárhatót megtenni személyes adatainak védelme érdekében. A személyes adatoknak a jelen irányelvektől eltérõ használata miatt a szolgáltatót nem terheli semmilyen felelõsség akkor, ha az, vagy az abból származó kár a felhasználó szándékos vagy gondatlan magatartásából származott, illetve ha a szolgáltató a jelen szabályzatban foglalt rendelkezések szerint járt el. A felhasználó személyes adatait a szolgáltató a szerződés alapján jogosult rögzíteni nyilvántartó rendszereiben. A személyes adatok kezelésének célja, a hr-ügyviteli szolgáltatás minőségi teljesítése. Amennyiben a személyes adatokra történõ rákérdezés, illetve a személyazonosítás nem ad megfelelõ bizonyosságot a felhasználó nevében jogszerûen eljáró fél személyének azonosítására, úgy a szolgáltató jogosult az ügyfélkapcsolati tevékenység ellátását további, nem személyes adatok egyeztetéséhez, illetve egyéb eseti feltételek teljesüléséhez kötni.
A felhasználó hozzájárul ahhoz, hogy a szolgáltató a személyes, illetve egyéb adatait a szolgáltatás minõségének javításához, fejlesztéséhez, továbbá a felhasználói érdekek figyelemmel kísérése és érvényesítése céljából valamint a szolgáltatás nyújtásával és igénybevételével kapcsolatos tájékoztatási tevékenységének megvalósítása céljából felhasználja.
Az adatkezelés idõtartamának lejártával a felhasználó személyes adatait a szolgáltató az érintettel történõ beazonosítást a továbbiakban lehetetlenné tevõ módon törli.
A Szolgáltató elkötelezi magát a felhasználók személyes adatainak oly módon történõ kezelése mellett, amely a vonatkozó hatályos jogszabályoknak teljes körûen eleget tesz. A szerződés aláírását követően a felhasználó elfogadja a Szolgáltató Adatkezelési és szolgáltatás igénybevételi szabályzatát.
Ezúton tájékoztatjuk, hogy az információs rendszer a kialakított online működés és üzemeltetés alapján, kizárólag szerződés alapján használható, kéretlen elektronikus hirdetéseket nem tartalmaz és a jövõben sem tartalmazhat. Amennyiben ezzel kapcsolatosan bármilyen észrevétele van "Kapcsolat" oldalunkon írja meg részünkre.
Szolgáltató által végzett adatkezelésre elsõsorban az alábbi jogszabályokban rögzített rendelkezések az irányadóak:
- A személyes adatok védelmérõl és a közérdekû adatok nyilvánosságáról szóló 1992. évi LXIII. törvény;
- A hírközlésrõl szóló 2001. évi XL. törvény VIII. fejezetében foglalt rendelkezések;
- A hírközlési szolgáltató adatkezelésének különös feltételeirõl, a hírközlési szolgáltatások adatbiztonságáról, valamint az azonosító kijelzés és hívásátirányítás szabályairól szóló 253./2001. (XII. 18.) Korm. rendelet.
A szolgáltató alkalmazottai, alvállalkozói és megbízottjai a szolgáltatóval azonos adatvédelmi és titoktartási kötelezettség teljesítésére kötelezettek.A felhasználói szerzõdés megkötésével egyidejûleg a felhasználó feltétlen hozzájárulását adja a jelen szabályzatban részletezett szolgáltató általi adatkezelési gyakorlathoz. A szolgáltatónak a felhasználó személyes adatait védenie kell, különösen a jogosulatlan hozzáférés, megváltoztatás, nyilvánosságra hozás, törlés, sérülés, megsemmisülés ellen, illetve egyéb adatait is törlés, illetõleg sérülés, megsemmisülés ellen. A felhasználó köteles minden tõle elvárhatót megtenni személyes adatainak védelme érdekében. A személyes adatoknak a jelen irányelvektől eltérõ használata miatt a szolgáltatót nem terheli semmilyen felelõsség akkor, ha az, vagy az abból származó kár a felhasználó szándékos vagy gondatlan magatartásából származott, illetve ha a szolgáltató a jelen szabályzatban foglalt rendelkezések szerint járt el. A felhasználó személyes adatait a szolgáltató a szerződés alapján jogosult rögzíteni nyilvántartó rendszereiben. A személyes adatok kezelésének célja, a hr-ügyviteli szolgáltatás minőségi teljesítése. Amennyiben a személyes adatokra történõ rákérdezés, illetve a személyazonosítás nem ad megfelelõ bizonyosságot a felhasználó nevében jogszerûen eljáró fél személyének azonosítására, úgy a szolgáltató jogosult az ügyfélkapcsolati tevékenység ellátását további, nem személyes adatok egyeztetéséhez, illetve egyéb eseti feltételek teljesüléséhez kötni.
A felhasználó hozzájárul ahhoz, hogy a szolgáltató a személyes, illetve egyéb adatait a szolgáltatás minõségének javításához, fejlesztéséhez, továbbá a felhasználói érdekek figyelemmel kísérése és érvényesítése céljából valamint a szolgáltatás nyújtásával és igénybevételével kapcsolatos tájékoztatási tevékenységének megvalósítása céljából felhasználja.
Az adatkezelés idõtartamának lejártával a felhasználó személyes adatait a szolgáltató az érintettel történõ beazonosítást a továbbiakban lehetetlenné tevõ módon törli.